网络小丑星

导读：新华网消息，为了留在美国，不少中国教授和专业人士宁可放下身段，担任保母和佣人等地位相对卑微的工作，而他们在从事这些行业时，大都隐姓埋名，唯恐别人知道。陈薇原是北京大学教授，九零年代初以访问学者身份到了美国，后来为了让一对子女来美上学，她留了下来，但由于一直没办好工作许可，保母的工作一做就是十年。

打了中国高校用人体制的脸

陈薇既然是北大教授，就应该是在某一行业出类拔萃的专家，而这种“专家”，离开了北大就无法运用自己所学的知识来谋生，可见这个专家的水分有多大？在中国的高校，这样的“学者专家”到底还有多少？这样一个只会做保姆谋生的人是怎样一步一步爬上北大教授的位置的，我们的高校的职称晋升机制需要改进的地方还有哪些？

另外，目前相当一些高校在分配体制上，存在有偏行政而轻学术的现象，这种现象严重影响了广大教师的积极性，这种现象何时才能纠正过来。如果不是这样的话，为什么还有好多象陈薇一样的大学教授去美国担任保姆和佣人的工作呢？

留住人才最起码的要给教授学者创造一个公平竟争，有利于学术发展的环境，如果连这个最起码的条件都没有，还能培养出超一流的优秀人才吗？

打了中国家庭教育的脸

报道中称，直到儿子来美读硕士时才知道母亲当保姆，难道为了儿子上大学，留洋，母亲非得要付出这样的代价了，这样为了下一代而牺牲上一代的家庭教育体系，这样对孩子全包式的教育体系，能培养出优秀的自强不息的人才吗？

当我们一次次埋怨“八十后”好逸恶劳，出现许多“啃老族”的时候，我们难道也不反醒一下，出现这种现象，上一代人难道没有一点过错吗？这种全包式的家庭教育模式啥时才是个头？

这件事留给人们思考的东西太多了，但愿能给我们的整个教育体系以警示！