pan331731628的博客

    现代职场的快节奏，非常容易导致人们“太累”，在独之秀职业生涯规划机构近日所接触的案例中，有相当大的一部分人会对我们的职业顾问发出这样的感叹：工作压力实在太大，薪水实在太少，自己的发展前景实在太渺茫。因为以上的一些因素，于是，很多人有了跳槽的念头，也就在这个时候，一股“跳槽风暴”在高压职场上悄然掀起了……

    说职场如战场，里面充满了竞争和挑战，这话一点也不假。在这些职场人士中，他们有的通常一天工作要超过十二小时，有时候任务大时甚至要加班到凌晨，身心交瘁；有的一年365天天天上班，正月初一也不例外，苦不堪言；有的女士已经为人母了，可是往往因为工作原因，一出差就是十天半个月，落下年幼的孩子哭着在电话里喊妈妈，心里歉疚不已……
    
    何先生就是迫于工作压力徘徊在跳槽边缘的典型。32岁的他经过几年的基层磨炼，现在已经是一家公司的总经理助理。按理说，这样的年纪就登上这样的职位，职业发展应该算是挺顺利的了。然而光鲜的外表下只有自己才知道真正的苦衷。何先生告诉我们说，自己虽然是个有家室的人，可是一个礼拜基本上没有几天能在家里,有时候刚碰上有休息日想趁机陪陪家人，又被领导派去出差，自己真是敢怒不敢言啊！他无奈的说：“自己的工作毕竟和业务员不一样，跑业务的工作辛苦点多跑跑可能还会得到相应的业绩和薪水等方面的提升，可是自己作为助理东跑西跑的忙，最终的辛劳在薪水上体现出的很少。”在与他的交流中，尽管我们还是可以看出他对自己目前的这份还是比较满意的，可是高强度的工作量和与之不太协调的薪酬让何先生觉得它就像一个鸡肋：食之无味弃之可惜。他想跳槽，可是又觉得有风险，害怕到时候越跳越糟糕，可是一直在这家公司待着，也不是长久之计，毕竟自己是个有家庭的人，这样频繁的出差奔波让何先生觉得又累又愧疚。